GEI | Governance & Executive Index
Governança · Remuneração · Liderança das companhias abertas brasileiras

O GEI nasce de uma convicção: boas decisões sobre liderança e governança movem o valor das empresas, e do país. Reunimos, de forma estruturada e auditável, o retrato real de como as companhias abertas brasileiras governam, remuneram e lideram.

Nossa perspectiva é iluminar caminhos: o que distingue os conselhos que criam valor, os modelos de remuneração que alinham incentivos ao longo prazo, e as práticas de liderança que sustentam resultados.

Como o nome sugere, o GEI devolve uma visão propositiva: insights que ajudam conselhos, investidores e executivos a tomar melhores decisões.

Governança

Composição, independência e dinâmica dos conselhos: quem decide e como.

Remuneração

Estrutura de incentivos: fixo, curto e longo prazo, alinhados ao desempenho.

Liderança

Sucessão, tenure, idade e movimentações de quem lidera no topo.

Uma iniciativa Stanton Chase · Executive Search

A Stanton Chase é uma firma global de Executive Search e assessoria de liderança. O GEI traduz, em dados, o que enxergamos no mercado: o tenure e a renovação dos executivos, o perfil e a idade de quem ocupa o topo, e as movimentações de liderança que moldam o futuro das companhias. Quando a governança encontra a liderança certa, o valor se sustenta, e é nesse encontro que atuamos.

Dados públicos · CVM · B3 · SEC/EDGAR · 2012–2025 · © Stanton Chase São Paulo
Stanton Chase
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Remuneração dos administradores × desempenho

Barras = remuneração dos administradores (R$ bi); linha = KPI escolhido. TSR ponderado.

Composição da amostra por setor

Modelos de ILP no mercado (planos vigentes)

Comitês de assessoramento